장애인 재택근무 지원

👤누가 받을 수 있나요?

중증 장애인을 재택근무 형태로 새로 채용한 사업장이면 신청할 수 있어요. 채용한 지 3개월이 지나지 않은 경우에 신청할 수 있어요. 재택 근로자는 대부분의 업무를 사업장 출근 없이 자기 거처에서 수행해야 해요. 재택 근로자의 업무는 근로자 재량에 크게 맡겨질 필요가 있는 직무여야 해요. 도급이나 위임 형태의 업무는 지원 대상이 아니에요. 사업주가 재택 근로자를 명확히 지휘·감독할 수 있어야 해요.

💰무엇을 지원해주나요?

○ 지원금액 - 한 사업주당 3천만원(장애인 근로자 1인당 3백만원 한도) 이내에서 지원 ○ 지원용도 - 재택 근로자에게 지원하는 작업장비의 설치·구입비 · 정보 통신기기 : 직무수행에 사용되는 정보 통신기기 · 사무용 가구 : 근무환경 조성을 위한 사무용 가구 - 재택 근로자에게 지원하는 작업장비의 수리비 · 지원기간 : 지원 품목의 A/S 기간 종료 시점부터 사후관리기간(지원금 지급일로부터 2년) · 수리비 한도 : 장애인 근로자당 지원한도액 범위 이내에서 년 1회에 한하여 사업주당 50만 원 이내 - 지원 제외 대상 · 전화 설치 보증금 등 각종 설치 보증금 · 전기세, 전화 요금, 인터넷 사용료 등 공공요금 등 · 공단에서 지원하는 보조공학기기와 유사한 기기 ○ 재택 근로자의 요건 - 업무내용이 큰 폭으로 근로자의 재량에 맡길 필요성이 높은 직무 - 도급 또는 위임의 형태가 아닌 것 - 사업주의 근로자에 대한 지휘감독이 명확할 것

✅내가 받을 수 있을까요?

• 중증 장애인을 재택근무 형태로 신규 채용했나요?
• 채용 후 3개월이 지나지 않았나요?
• 재택 근로자가 대부분 사업장에 출근하지 않고 자택 등에서 근무하나요?
• 업무 내용이 근로자 재량에 크게 맡겨지는 직무인가요?
• 도급이나 위임 형태가 아닌 근로계약 형태인가요?
• 사업주가 재택 근로자를 명확히 지휘·감독할 수 있나요?

●필수 0/6 충족 — 6개 더 확인하면 신청 가능해 보여요

참고용이며 최종 심사는 기관에서 진행해요.

📝어떻게 신청하나요?

매년 사업공고 이후 ~ 예산소진시까지

📞궁금한 점은 여기로

한국장애인고용공단/1588-1519