장애인고용장려금지원

👤누가 받을 수 있나요?

사장님 사업장의 상시근로자 중 장애인 비율이 3.1%(공공기관·준정부기관은 3.8%)를 넘으면 신청할 수 있어요. 장려금은 이 비율을 초과해 고용한 장애인 근로자 수만큼 계산돼요. 장려금을 받으려면 해당 장애인 근로자가 최저임금 이상을 받아야 해요. 또는 최저임금 적용 제외 인가를 받은 장애인이어야 해요. 지급액은 장애 정도(경증/중증)와 성별에 따라 1인당 월 35만 원~90만 원으로 달라져요.

💰무엇을 지원해주나요?

○ 의무 고용률 초과 고용 장애인 근로자의 장애 정도, 성별에 따라 1인당 월 35만 원~90만 원을 지급 ○ 고용장려금 지급 단가 기준 - (경증남성) 35만 원 - (경증여성) 50만 원 - (중증남성) 70만 원 - (중증여성) 90만 원

✅내가 받을 수 있을까요?

• 사업장 상시근로자 중 장애인 비율이 3.1%(공공·준정부기관은 3.8%)를 초과하나요?
• 장려금 대상 장애인 근로자가 최저임금 이상을 받고 있나요?
• 최저임금 적용 제외 인가를 받은 장애인 근로자인가요? (해당 시)(선택)
• 장애 정도(경증/중증)와 성별을 확인할 수 있는 자료가 있나요?

●필수 0/3 충족 — 3개 더 확인하면 신청 가능해 보여요

참고용이며 최종 심사는 기관에서 진행해요.

📝어떻게 신청하나요?

매월의 장려금을 다음 달 1일부터 3년간 신청 (분기, 반기, 연 단위 신청도 가능)

📞궁금한 점은 여기로

고용노동부 — 한국장애인고용공단/1588-1519